Concepte i naturalesa.

 

El concertat per a la prestació de serveis durant un nombre d'hores al dia, a la setmana, al mes, o a l'any inferior al 77% de la jornada a temps complet establerta en conveni col·lectiu, o en defecte d'això, en l'art.34.1 de l’ET.

Formalització per escrit (requisit ad probationem). Igualment s'exigeix que en el cos del contracte s'especifiquen el nombre d'hores diàries, o a la setmana, al mes o a l'any contractades, així com la seua distribució horària i la seua concreció mensual, setmanal i diària. Flexibilització en matèria de relacions fixes - discontínues.

 

Requisits personals:

 

S'exigeixen aquells estipulats per a la modalitat a la qual s'adscriga.

 

Durada:

 

S'estarà al recollit en les modalitats subscrites.

 

Hores complementàries:

 

Es prohibeix la realització en aquest tipus de relacions d'hores extraordinàries. No obstant, es permet pactar amb el treballador la realització d'una sèrie d'hores que superen la jornada ordinària establerta sense que les mateixes tinguen la consideració d'extres. Només es podran pactar hores complementàries en els contractes a temps parcial, però indefinits.

 

Període de prova:

 

Perfectament factible

 

Altres normes de regulació:

 

a.- Si els contractes a temps parcial es concerten per a realitzar treballs fixos i periòdics però amb caràcter discontinu s'entendran com indefinits. Com novetat, cas que el conveni col·lectiu sectorial ho contemple, aquesta relació, en els casos que els treballs no es repetisquen en dates certes, podrà superar el 77% de la jornada màxima estipulada convencionalment o d'aquella establerta en l'article 34.1 de l’ET.

 

b.- Millora de la protecció social del col·lectiu de treballadors a temps parcial modificant a aquest efecte, la Disp. Adic. 7ª de la LGSS. Aplicació del principi d'assimilació del treballador a temps parcial amb aquell a temps complet.

 

Incentius:

 

Bonificacions en les quotes empresarials a la Seguretat Social per contingències comunes:

 

a.- Contractació indefinida inicial:

- Joves aturats inscrits en l'oficina d'Ocupació menors de 30 anys.

- Aturats inscrits com a mínim 12 mesos en l'Oficina d'Ocupació.

- Aturats inscrits en l'Oficina d'Ocupació majors de 45 anys.

- Dones en oficis en els quals es troben subrepresentades.

- Aturats perceptors del subsidi agrari inclosos en alguns dels anteriors col·lectius.

- Contractacions realitzades per treballadors autònoms que complisquen els requisits a aquest efecte prevists: si el contractat és aturat major de 45 anys o aturat inscrit en l'Oficina d'Ocupació un mínim de 12 mesos ininterromputs.

 

b.- Contractació indefinida o temporal inicial:

- Empreses i entitats sense ànim de lucre que contracten a treballadors en situació d'exclusió social.

 

c.- Transformacions en indefinides de relacions temporals.

 

Extinció:

 

Remissió a l'assenyalat en les diverses modalitats.